매년 4월, 직장인들은 예상치 못한 건강보험료 추가 납부 고지서를 받고 당황하곤 합니다. 이른바 '건강보험 연말정산 폭탄'이라 불리는 이 현상은 왜 발생하는 걸까요?이번글에서는 추가 납부 이유, 환급 여부 확인 방법, 그리고 분할 납부 신청 방법까지 자세히 알아보겠습니다.
건강보험 연말정산이란?
건강보험 연말정산은 직장가입자의 실제 연간 소득을 기준으로 납부해야 할 건강보험료와 장기요양보험료를 재산정하는 절차입니다.
연중에는 예상 소득을 기준으로 매월 보험료를 납부하지만, 연말에는 실제 소득을 기준으로 추가 납부하거나 환급이 이뤄집니다.
왜 '폭탄'이라 불릴까?
2024년 한 해 동안 연봉이 인상되었거나 성과급을 받은 경우, 그에 따른 건강보험료가 제대로 반영되지 않아 2025년 4월에 추가 납부 통지를 받게 됩니다. 실제로 지난해 보수가 오른 직장가입자 1,030만 명이 평균 20만 원을 추가로 납부해야 했습니다.
환급도 받을 수 있을까?
반대로, 육아휴직이나 휴직 등으로 소득이 줄어든 경우에는 이미 납부한 보험료가 많아 환급을 받을 수 있습니다. 2024년 기준으로 약 300만 명이 환급 대상이었습니다.
2025년 제도 변경 사항
2025년부터는 사업장에서 국민건강보험공단에 별도로 보수총액 신고를 하지 않아도 됩니다. 국세청에 제출한 '근로소득 간이지급명세서'를 기반으로 건강보험료 연말정산이 자동으로 이루어지게 됩니다.
정산 금액 확인 및 분할 납부 방법
정산 금액은 국민건강보험공단 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 금액이 큰 경우 분할 납부 신청도 가능합니다. 분할 납부를 원할 경우, 공단에 문의하여 절차를 진행하면 됩니다.
결론
건강보험 연말정산은 매년 반복되는 절차이지만, 그 내용을 정확히 이해하고 대비한다면 '폭탄'을 피할 수 있습니다. 특히 연봉 인상이나 소득 변동이 있었던 분들은 미리 정산 금액을 확인하고, 필요시 분할 납부를 신청하여 부담을 줄이시길 바랍니다.
